sexta-feira, 7 de maio de 2010
Os Dez Mandamentos das Relações Humanas
1.
FALE com as pessoas. Nada é tão agradável e animado quanto uma palavra de saudação, particularmente hoje em dia quando precisamos mais de “sorrisos amáveis”.
2.
SORRIA para as pessoas. Lembre-se que acionamos 42 músculos para franzir a testa e somente 14 para sorrir.
3.
CHAME as pessoas pelo nome. A música mais suave para muitos ainda é ouvir o seu próprio nome.
4.
SEJA amigo e prestativo. Se você quiser ter amigos, seja amigo.
5.
SEJA cordial. Fale e aja com toda sinceridade: tudo o que você fizer, faça-o com todo o prazer.
6.
INTERESSE-SE sinceramente pelos outros. Lembre-se de que você sabe o que sabe, porém você não sabe o que outros sabem. Seja sinceramente interessado pelos outros.
7.
SEJA generoso em elogiar, cauteloso em criticar. Os líderes elogiam. Sabem encorajar, dar confiança, e elevar os outros.
8.
SAIBA considerar os sentimentos dos outros. Existem três lados numa controvérsia: o seu, o do outro, e o lado de quem está certo.
9.
PREOCUPE-SE com a opinião dos outros. Três comportamentos de um verdadeiro líder: ouça, aprenda e saiba elogiar.
10.
PROCURE apresentar um excelente serviço. O que realmente vale em nossa vida é aquilo que fazemos para os outros.
FALE com as pessoas. Nada é tão agradável e animado quanto uma palavra de saudação, particularmente hoje em dia quando precisamos mais de “sorrisos amáveis”.
2.
SORRIA para as pessoas. Lembre-se que acionamos 42 músculos para franzir a testa e somente 14 para sorrir.
3.
CHAME as pessoas pelo nome. A música mais suave para muitos ainda é ouvir o seu próprio nome.
4.
SEJA amigo e prestativo. Se você quiser ter amigos, seja amigo.
5.
SEJA cordial. Fale e aja com toda sinceridade: tudo o que você fizer, faça-o com todo o prazer.
6.
INTERESSE-SE sinceramente pelos outros. Lembre-se de que você sabe o que sabe, porém você não sabe o que outros sabem. Seja sinceramente interessado pelos outros.
7.
SEJA generoso em elogiar, cauteloso em criticar. Os líderes elogiam. Sabem encorajar, dar confiança, e elevar os outros.
8.
SAIBA considerar os sentimentos dos outros. Existem três lados numa controvérsia: o seu, o do outro, e o lado de quem está certo.
9.
PREOCUPE-SE com a opinião dos outros. Três comportamentos de um verdadeiro líder: ouça, aprenda e saiba elogiar.
10.
PROCURE apresentar um excelente serviço. O que realmente vale em nossa vida é aquilo que fazemos para os outros.
quarta-feira, 5 de maio de 2010

Deus Não pretende que seus filhos vivam em pobreza,
doença ou em qualquer outra condição penosa.
Cada um de nós tem dentro de si o poder de fazer
e se tornar aquilo que bem desejar.
Quando primeiro procurarmos o Espírito de Deus
em nosso íntimo e aprendermos a seguir Sua Divina
orientação, toda felicidade e paz virá ao nosso encontro.
doença ou em qualquer outra condição penosa.
Cada um de nós tem dentro de si o poder de fazer
e se tornar aquilo que bem desejar.
Quando primeiro procurarmos o Espírito de Deus
em nosso íntimo e aprendermos a seguir Sua Divina
orientação, toda felicidade e paz virá ao nosso encontro.
segunda-feira, 3 de maio de 2010

Assim como a Luz, por si mesma resolve o problema da obscuridade,
também devemos resolver todos os problemas
que se apresentarem em nossas vidas.
PENSA QUE É A LUZ...
e que todos os problemas são trevas;
Quando você os encara, eles desaparecem
como as trevas diante da Luz...
mensagem enviado pelo portal dos anjos
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